ビジネスデザイン サービスデザインは、なぜ急に「理論」の話を始めたのか
The Design Journal が2026年10月に公開した3本を読み解く——責任あるデジタルサービス、時間軸、フィールド調査法2026年10月、The Design Journal はサービスデザインに関わる論文を3本、オンラインで...
ビジネスデザイン 
クラウドERP 【完全保存版】中小企業のビジネスデザイン再構築：クラウドERP×AIで作る次世代のハイブリッド経営基盤
企業の成長に伴い、多くの経営者が直面する「組織の壁」。売上は伸びているのに、社内は常にバタバタしており、特定の社員が休むと業務が回らない。月末にならないと今月の本当の利益がわからない——。これらの問題の根本原因は、社員の能力不足ではなく「ビ...
外国人労働者 外国人労働者問題をビジネスデザインで解決する
日本が直面する「見えない鎖国」の終わり。外国人労働者問題の真のボトルネックと、テクノロジーによるビジネスデザイン的解決策こんにちは。いつもブログを読んでくれてありがとうございます。今日は、私たちの日常生活、そして日本の未来の経済に直結する、...
社内SNS 風通しのいい職場をつくる ― 社内SNS導入がもたらすビジネスデザイン上のメリット
はじめに ― なぜ今「風通しのよさ」が経営課題なのか「うちの会社は風通しが悪い」。そう感じたことがある人は少なくないはずです。上司には本音を言いにくい、部署を越えた相談ができない、良いアイデアがあっても誰に伝えればいいか分からない――こうし...
ビジネスデザイン 人間性・国民性・民族性を読み解くことが、ビジネスデザインの成否を決める ―日本市場から考える未来のつくり方―
シリコンバレーで爆発的に成功したサービスが、日本に上陸した途端に苦戦する。逆に、世界的に見れば非合理とも思える日本独自の仕組みが、日本国内では圧倒的な強さを持つ。こうした現象は、ビジネスの世界では決して珍しいことではありません。この違いを生...
外国人労働者 外国人労働者受け入れ完全ガイド：2026年版 業種別ソリューション
第1章：外国人雇用を取り巻くパラダイムシフトと最新法制度1-1. 「技能実習」から「育成就労」への歴史的転換日本の外国人材受け入れは、今、歴史的な転換期を迎えています。1993年から続いてきた「外国人技能実習制度」は、その実態が労働力確保で...
中小企業 【超重要】21世紀AI時代の中小企業経営はこれ一択：年功序列×終身雇用が創造する「爆強」ビジネスデザイン
はじめに：逆説の経営戦略が切り開く新時代「年功序列は時代遅れだ」「終身雇用はもはや維持不可能」——この20年間、日本のビジネス界ではこうした声が支配的でした。経営コンサルタントは成果主義の導入を推奨し、人材流動化を正解として喧伝してきました...
地方創生 AI時代がもたらす知識の民主化と地方創生の新潮流——ビジネスデザインによる地域社会の根本的リデザイン
はじめに：歴史的転換点に立つ地方の可能性人類の歴史を通じて、知識や情報は常に「社会の中央部」に集中してきました。古代アレクサンドリアの大図書館、中世ヨーロッパの大学都市、そして現代の東京、ニューヨーク、ロンドンといった世界都市。政治・経済・...
ビジネスデザイン 【システム開発は人からAIの時代へ】ビジネスデザイン×AIコーディングで実現する中小企業の経営改革
【システム開発は人からAIの時代へ】ビジネスデザイン×AIコーディングで実現する中小企業の経営改革はじめに：デジタル化の新たな選択肢が登場した「システム開発には数百万円かかり、完成まで半年以上必要」「自社の業務に合うシステムを作ろうとすると...
M&A 【完全保存版】中小企業M&Aは「ビジネスデザイン×AI」で画期的に成功する！地方創生の最終兵器「人的サプライチェーン」と描く次世代の成長戦略
序章：中小企業M&Aの残酷な現実。「なぜ、70%のM&Aは期待外れに終わるのか？」日本の中小企業は今、歴史的な転換点に立たされています。経営者の高齢化が進み、「2025年問題」として約245万人の経営者が70歳以上となり、そのうち約半数が後...